17 февраля, чтобы поддержать концепцию профессионального, быстрого и внимательного обслуживания, инженеры послепродажного обслуживания соберутся в штаб-квартире Tysim в Уси, провинция Цзянсу, из сервисных офисов со всего Китая, чтобы принять участие в весеннем централизованном обучении 2023 года.
Это обучение было тщательно организовано и спланировано отделом послепродажного обслуживания Tysim. Для чтения лекций были приглашены профессиональные преподаватели в области корпоративной культуры и технологий, чтобы каждый мог учиться для практического применения.
На встрече перед тренингом г-н Сяо Хуаань, генеральный менеджер компании Tysim по продажам и маркетингу, высоко оценил сервисную команду и выразил всем сердечную благодарность.В то же время он также попросил всех устанавливать высокие требования и цели: ценить каждую возможность обучения и обучения, учиться, думая о пустой чашке, вооружаться профессиональными знаниями и навыками, а также практиковать концепцию профессионального, своевременного и внимательного обслуживания. с практическими действиями.
Г-н Ху Кай, заместитель генерального директора производственного центра, сказал, что компания всегда предоставляет полную поддержку по обслуживанию и поставке аксессуаров, руководствуясь основной концепцией: клиент прежде всего и добросовестность.
Г-н Пэн Сюмин, заместитель генерального директора центра качества, выступил с речью, выразив всем глубочайшую признательность за многолетнюю тяжелую работу, разлуку с семьями, сон и еду в дикой местности.Также г-н Пэн предложил всем выдвигать более разумные предложения по итерациям обновления продукта.
Г-н Синь Пэн, председатель Tysim, дал важные инструкции по этому обучению посредством видео из-за границы, а также дал высокую оценку и мнение сервисной команде: «Команда сервисной службы внесла неоценимый вклад в развитие Tysim».Г-н Синь призвал всех усердно учиться, больше думать и совершенствовать свои способности, чтобы улучшить качество продуктов и услуг для клиентов с помощью превосходных технологий и энтузиазма.
В то же время он также потребовал от всех следовать маркетинговой концепции «предоставления клиентам высокопроизводительной продукции и разнообразных услуг» в повседневной работе, обеспечивать удовлетворительное обслуживание оборудования и достаточное количество обучающих уроков для операторов, предугадывать требования клиентов и превосходить их. ожидания создания большей ценности для клиентов.
После встречи г-жа Жуань Цзиньлинь, руководитель отдела кадров компании Tysim, была впервые приглашена провести тренинг по культуре и процедурам компании, чтобы каждый высоко узнал Tysim и захотел расти вместе с компанией после ознакомления с историей, миссией и ценностями компании. .
Г-н Чжоу Хуэй, руководитель электрооборудования Центра исследований и разработок, объяснил новые функции и элементы модернизации электрической системы, а также ответил на вопросы, связанные с электрической системой, возникшие во время работы.
Г-н Сунь Хунъюй, руководитель научно-исследовательского центра, организовал обучение на месте вместо традиционного обучения в классе.Он объяснил регулировку и меры предосторожности в отношении крутящего момента и скорости силовой головки из заводских материалов, а также ответил на каждый вопрос об утечке масла, а также о уплотнении и масленке.
Г-н Чжай Хайфэй, руководитель механики Центра исследований и разработок, представил всем несколько новых индивидуальных продуктов Tysim и научил всех, как правильно ими пользоваться и обслуживать.В то же время он также представил проекты функционального обновления существующих продуктов, чтобы каждый мог обеспечить более полное обучение клиентов.
Отдел послепродажного обслуживания Tysim также пригласил г-на Чжана Линя, генерального менеджера компании KaiQiShiDai (Wuxi), и его техническую команду, чтобы представить функции и использование интернет-системы, что заложит основу для модернизации системы обслуживания. заранее.
Г-н Дуань И, директор послепродажного обслуживания, сделал краткий отчет об этом обучении и обслуживании в 2022 году, он договорился о международных услугах в 2023 году. В своем сводном отчете г-н Дуань выразил благодарность всем и их семьи.В 2023 году для всех будут действовать более высокие стандарты и более строгие требования, чтобы создать ценность для клиентов благодаря стандартизированным и диверсифицированным услугам.В то же время каждый должен сохранять свою моральную целостность и справедливо и справедливо зарабатывать экономические выгоды.
По окончании обучения, чтобы похвалить продвинутых специалистов, установить ориентир и повысить энтузиазм сотрудников, была специально учреждена награда «Отличный сервисный инженер и сервисная поддержка 2022 года».Генеральный директор компании по продажам и маркетингу г-н Сяо Хуаань вручил награды и выступил с речами перед победителями. Он призвал всех создавать ценность для клиентов в 2023 году, придерживаясь концепции профессионального, быстрого и внимательного обслуживания, чтобы реализовать улучшение Tysim 2.0.
Чтобы хорошо выполнять работу, нужны хорошие инструменты.Это обучение было плодотворным, и каждый узнал что-то для практического применения.Они реализуют концепцию обслуживания «профессионально, быстро и внимательно» в своих действиях и создадут большую ценность для партнеров в свайной отрасли благодаря диверсифицированным услугам.
ООО «Тысим Свайное Оборудование»
19 февраля 2023 г.
Время публикации: 19 февраля 2023 г.